Sono tre i moduli previsti dal piano formativo che, sotto la guida del retail & training manager Mauro Montagna, ha già preso il via in alcuni punti vendita e vedrà coinvolti gli oltre 80 collaboratori di tutta la rete distributiva: riguarderà i principali ambiti delle lenti oftalmiche che fanno parte della proposta professionale dei negozi a insegna Ottica Foppa e OOF Ottica. «Le modalità di formazione prevedono una parte di training teorico collettivo e con formula one to one, con lo scopo di migliorare il servizio al cliente - rivela Montagna a b2eyes TODAY - Il primo modulo, Near vision, tratterà la visione prossimale e le problematiche legate all’uso dei device, con un’attenzione particolare alle lenti a supporto accomodativo, alle progressive e alle office. Il secondo, Light protection, abbraccerà le tematiche connesse alla protezione visiva dalle fonti luminose: si parlerà quindi della tecnologia Transitions, delle soluzioni per la difesa dalla luce blu nociva emessa dai supporti digitali e di occhiali vista-sole. Il terzo, Tecniche di refrazione, sarà quello più pratico e coinvolgerà in prima persona i nostri ottici: l’obiettivo è affinare le modalità di esecuzione dei controlli della vista per renderli ancora più accurati ed efficaci».
Per Ottica Foppa la formazione riveste un ruolo fondamentale: da qui la decisione di investire in questo progetto di crescita professionale e personale dei suoi collaboratori. «L’azienda, che nel piano di sviluppo arriverà ad avere 50 negozi entro il 2030, è sempre alla ricerca di ottici optometristi per le prossime aperture e per supportare i team già collaudati - ricorda Montagna - Anche le nuove assunzioni saranno da subito coinvolte in questo programma formativo, per valorizzare ulteriormente lo svolgimento di una professione così cruciale per il benessere visivo delle persone» (nella foto, Montagna durante un’attività formativa in uno degli store del gruppo).
(red.)
